Bono por Hijo: ¿Qué madres pueden recibir el beneficio y cuánto dinero entrega?
El Bono por Hijo entrega un pago adicional a la pensión de mujeres mayores de 65 años que cumplan con requisitos legales.
El Bono por Hijo es un aporte económico diseñado para mejorar la pensión de mujeres de 65 años o más que hayan sido madres, ya sea por parto o adopción. Este beneficio se entrega por cada hijo nacido vivo o adoptado y se suma a la pensión de la beneficiaria.
El pago se efectúa una vez que la mujer se pensiona, siempre que cumpla las condiciones establecidas en la ley.
Quiénes no pueden acceder al Bono por Hijo
Hay casos en los que este beneficio no aplica. Quedan excluidas las mujeres que:
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Reciban una pensión proveniente de una ex caja de previsión social, Capredena o Dipreca.
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Se hayan pensionado antes del 1 de julio de 2009.
Requisitos para acceder al Bono por Hijo
Podrán obtener el Bono por Hijo las mujeres que cumplan con las siguientes condiciones:
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Tener 65 años o más.
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Haber residido en Chile por 20 años (continuos o no) desde que cumplieron 20 años de edad.
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Haber vivido en el país al menos cuatro años en los últimos cinco años previos a la solicitud.
Quiénes pueden solicitarlo
El beneficio está disponible para:
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Madres afiliadas a una AFP que se pensionaron desde el 1 de julio de 2009.
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Madres titulares de la Pensión Garantizada Universal (PGU).
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Madres no afiliadas a un régimen previsional que reciban una Pensión de Sobrevivencia con Aporte Previsional Solidario de Vejez, otorgada por una AFP, compañía de seguros o el Instituto de Previsión Social (IPS), desde el 1 de julio de 2009.
Cómo consultar si eres beneficiaria
Las adultas mayores pueden verificar si les corresponde este pago ingresando al Sistema Integrado de Beneficios Solidarios del IPS en el sitio web de ChileAtiende. Allí deberán completar los datos solicitados para conocer su situación.
Bono por Hijo en Chile: cuándo nació
Bono por Hijo es un beneficio previsional creado para mejorar la pensión de las mujeres en Chile. Nació como parte de la reforma previsional aprobada en 2008, durante el primer gobierno de Michelle Bachelet. Esta reforma introdujo el pilar solidario y buscó reducir las brechas en el sistema de pensiones.
El bono comenzó a regir el 1 de julio de 2009. Desde esa fecha, las mujeres que cumplen los requisitos pueden acceder a un monto adicional en su pensión por cada hijo nacido vivo o adoptado. El objetivo es reconocer el rol de la maternidad y compensar los periodos en que las mujeres se ausentan del mercado laboral por crianza.
