Aguinaldo Fiestas Patrias 2025: revisa montos y requisitos para trabajadores públicos, privados y pensionados en Chile.
Con septiembre cada vez más cerca, miles de trabajadores y pensionados esperan el tradicional aguinaldo de Fiestas Patrias, un beneficio que en el sector público está asegurado, mientras que en el ámbito privado depende de lo establecido en contratos o convenios colectivos.
A diferencia de otros ingresos, este dinero tiene una particularidad importante: no está sujeto a descuentos previsionales ni tributarios, por lo que se recibe de forma íntegra.
Requisitos generales para acceder al aguinaldo
Los criterios varían según la condición laboral o previsional de cada persona. En líneas generales, se debe cumplir con los siguientes puntos:
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Tener más de 18 años.
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Estar trabajando en el sector público (de forma automática).
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En el sector privado, revisar contrato o anexos que contemplen el beneficio.
Montos para trabajadores del sector público
El pago de este año considera dos tramos según el sueldo líquido de agosto:
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$88.887 para quienes tengan remuneraciones iguales o inferiores a $1.025.622.
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$61.552 para quienes superen dicho monto.
Aguinaldo en el sector privado
A diferencia del sector público, las empresas no están obligadas por ley a entregar este beneficio. Sin embargo, sí corresponde en caso de que esté estipulado en el contrato de trabajo, anexos o convenios colectivos.
Pensionados también recibirán aguinaldo
El Estado también contempla este beneficio para los jubilados y jubiladas, con un monto base de $25.280, al que se suman $12.969 adicionales por cada carga familiar acreditada.
¿Quiénes podrán acceder al pago?
Según el Instituto de Previsión Social (IPS), este aguinaldo será entregado a:
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Pensionados con PGU o Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).
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Pensionados de las ex cajas de previsión y ex Servicio de Seguro Social (hoy IPS).
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Afiliados al Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
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Beneficiarios de leyes especiales como la de Exonerados Políticos (Ley Nº 19.234).
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Pensionados de las Mutualidades de Empleadores de la Ley Nº 16.744.
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Beneficiarios de Dipreca y Capredena.
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Personas incluidas en las leyes de reparación: Ley Rettig (Nº 19.123) y Ley Valech (Nº 19.992).
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Pensionados de AFP o aseguradoras que reciban PGU, Aporte Previsional Solidario o pensiones mínimas con garantía estatal.
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Beneficiarios del Subsidio de Discapacidad.