El bono por años cotizados es uno de los pilares incluidos en la reforma previsional y busca reconocer a quienes han mantenido cotizaciones formales durante su vida laboral. El objetivo principal es aumentar los ingresos de hombres y mujeres que ya estén pensionados, entregando un refuerzo mensual junto a la pensión que reciben.

¿Quiénes podrán acceder al beneficio?

Este bono será otorgado de manera automática a las personas que se encuentren pensionadas por vejez o invalidez bajo el Decreto N° 3.500. Para recibirlo, se debe cumplir con la edad mínima de 65 años y con un período de cotizaciones determinado:

• Mujeres: al menos 120 meses (10 años) de cotización.

• Hombres: mínimo 240 meses (20 años) de cotización.

En el caso de las mujeres, a partir de 2028 el requisito se incrementará gradualmente, llegando a 15 años de cotizaciones en 2035.

¿De cuánto será el pago mensual?

El monto del beneficio corresponde a 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un tope de 2,5 UF mensuales, lo que equivale a 25 años de cotizaciones.

• El pago será mensual y se entregará junto a la PGU (Pensión Garantizada Universal).

• Actualmente, la PGU asciende a $224.000.

• Con el valor estimado de la UF en agosto de 2025 ($37.200), 0,1 UF equivale a $3.720.

Ejemplos prácticos

• Mujer con 10 años de cotizaciones:
  $3.720 x 10 = $37.200.
  Sumado a los $224.000 de la PGU, recibirá un total de $261.200 mensuales.

• Hombre con 20 años de cotizaciones:
  $3.720 x 20 = $74.400.
  Al añadir la PGU, el monto final será de $298.400 mensuales.

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