Conoce quiénes recibirán el aguinaldo de Fiestas Patrias 2025, los montos definidos y cómo verificar si te corresponde el pago.
Las Fiestas Patrias 2025 se acercan rápidamente y este año los festejos se extenderán por cuatro días. Un periodo esperado por miles de familias que, sin embargo, también significa un gasto adicional en sus presupuestos.
Para apoyar estos días de celebración, el Estado entrega cada septiembre un aguinaldo especial, beneficio que también se repite en diciembre con motivo de la Navidad y que llega tanto a trabajadores públicos como a pensionados.
Quiénes recibirán el aguinaldo de septiembre
Los pensionados y pensionadas podrán acceder al beneficio siempre que al 31 de agosto de 2025 se encuentren en alguno de los siguientes grupos:
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Pensionados del Instituto de Previsión Social (IPS) con Pensión Garantizada Universal (PGU) o Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).
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Beneficiarios de pensiones provenientes de excajas de previsión y del exServicio de Seguro Social (hoy IPS).
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Pensionados del Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
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Personas que reciben pensiones bajo la Ley de Exonerados Políticos Nº 19.234.
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Pensionados de las Mutualidades de Empleadores de la Ley Nº 16.744.
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Beneficiarios de la Dirección de Previsión de Carabineros (Dipreca) y de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).
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Personas reconocidas en las leyes de reparación Rettig (Nº 19.123) y Valech (Nº 19.992).
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Afiliados a AFP o compañías de seguros que reciban PGU, Aporte Previsional Solidario o pensiones mínimas con Garantía Estatal.
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Beneficiarios del Subsidio de Discapacidad.
Cómo verificar si te corresponde
Aunque el beneficio incluye a un amplio grupo de personas, existen excepciones. Por ello, ChileAtiende habilitó una plataforma en la que puedes confirmar con tu RUT si te corresponde el aguinaldo, además de la fecha y forma de pago.
Cuál será el monto del aguinaldo 2025
El valor para pensionados se fijó en $25.280, con un incremento de $12.969 por cada carga familiar acreditada.
En el caso de los trabajadores del sector público, el monto dependerá de la remuneración líquida:
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$88.667 para quienes ganen menos de $1.025.622.
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$61.552 para los que superen esa cifra.
¿Y qué pasa con los trabajadores privados?
A diferencia del sector público, los empleados particulares no tienen garantizado por ley este beneficio. Su entrega dependerá de lo que establezca el contrato individual, los acuerdos colectivos o la decisión del propio empleador.