El Congreso aprobó el proyecto que eleva el sueldo mínimo, beneficiando a casi un millón de trabajadores en dos etapas hasta 2026.
Una importante noticia para los trabajadores chilenos se concretó este jueves, luego de que el Congreso Nacional aprobara el proyecto de ley que aumenta el sueldo mínimo, una medida impulsada por el Gobierno en conjunto con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
El reajuste forma parte de los compromisos laborales más relevantes de la actual administración y contempla un incremento inmediato, además de una nueva alza programada para 2026, con el objetivo de fortalecer los ingresos de miles de familias del país.
Dos etapas de aumento hasta 2026
El proyecto establece que el salario mínimo subirá en dos fases. La primera se aplicará a partir del 1 de mayo de 2025, cuando el monto se elevará a $529.000 para los trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años.
Posteriormente, el 1 de enero de 2026, se concretará el segundo ajuste, fijando el sueldo base en $539.000. Según estimaciones oficiales, esta política beneficiará a más de 950 mil personas en todo el país.
¿Qué ocurre con los menores de 18 años y mayores de 65?
El proyecto también contempla un reajuste especial para quienes se encuentran fuera del rango etario principal. En su caso, el salario básico pasará de $394.622 a $402.082 brutos mensuales, a partir del 1 de enero de 2026.
Un paso clave para la agenda laboral del Gobierno
Con esta aprobación, el Ejecutivo cumple una de sus principales promesas en materia de empleo y protección social. La medida busca no solo mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, sino también avanzar hacia una economía más equitativa y sostenible.
De esta manera, Chile continúa reforzando su política de ingresos mínimos garantizados, con el respaldo del Parlamento y las organizaciones sindicales que participaron en el acuerdo.