La Reforma de Pensiones introduce un nuevo apoyo económico para quienes ya están retirados: el Beneficio por Años Cotizados. Este aporte adicional busca reconocer el esfuerzo previsional acumulado a lo largo de la vida laboral y se entregará junto con la pensión habitual.

¿En qué consiste este nuevo beneficio?

El aporte está pensado para personas que reciben pensión por vejez o invalidez, ya sea mediante una AFP o a través de un seguro de vida. El monto se pagará en Unidades de Fomento (UF) y dependerá directamente de los meses cotizados.

¿Cuándo comenzará a pagarse?

De acuerdo con ChileAtiende, el beneficio comenzará a entregarse a partir de enero de 2026. El cálculo será de 0,1 UF por cada 12 meses de cotizaciones reconocidas.

Requisitos según género: diferencias y exigencias

Uno de los aspectos centrales del beneficio es que exige un mínimo de cotizaciones, el cual no es igual para hombres y mujeres. Además, estos requisitos se incrementarán con el paso de los años.

Mujeres: exigencias que aumentarán gradualmente

Para acceder al aporte, las mujeres deberán acreditar inicialmente 120 meses de cotización, equivalentes a 10 años de trabajo. Sin embargo, este piso irá aumentando paulatinamente:

• Cada 24 meses, el requisito subirá en 12 meses.

• Para enero de 2028, se necesitarán 132 meses cotizados (11 años).

• La progresión continuará hasta alcanzar 180 meses —15 años— en 2036.

Hombres: requisito base de 20 años

En el caso de los hombres, se solicita un mínimo de 240 meses de cotización, lo que corresponde aproximadamente a 20 años de trabajo formal.

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Límite máximo de cotizaciones consideradas

Aunque el beneficio contempla un pago por cada año aportado, existe un tope. Para el cálculo se considerará un máximo de 300 meses cotizados, es decir, hasta 25 años, independientemente de si fueron continuos o discontinuos. Este límite aplica tanto para hombres como para mujeres.