Durante el año, distintos beneficios estatales se van anunciando con foco en apoyar a sectores específicos de la población. En ese escenario, hace algunas semanas se confirmó una medida que apunta directamente a mejorar las jubilaciones femeninas: la Nueva Pensión Mujer, un aporte que comenzará a pagarse desde enero de 2026.

El beneficio busca entregar un ingreso adicional a mujeres pensionadas, con el objetivo de reducir las brechas históricas que han impactado sus pensiones y fortalecer sus ingresos en la etapa de jubilación.

¿En qué consiste la Nueva Pensión Mujer?

La Nueva Pensión Mujer corresponde a un aporte económico mensual y permanente que se suma a la pensión habitual. Este incentivo está diseñado para reconocer las trayectorias laborales de las mujeres, que muchas veces se han visto interrumpidas por labores de cuidado y otras desigualdades estructurales.

El pago se realizará automáticamente una vez que el beneficio entre en vigencia, sin necesidad de realizar trámites adicionales.

¿Cuánto dinero entrega este nuevo beneficio?

Según lo informado por las autoridades, la compensación mínima será de 0,25 Unidades de Fomento (UF) mensuales, lo que equivale a cerca de $10.000 pesos aproximadamente, según el valor actual de la UF.

Este monto se pagará de forma mensual y permanente, a partir de enero de 2026. No obstante, el valor final podría variar dependiendo de la situación particular de cada beneficiaria, ya que se trata de un piso mínimo de compensación.

¿Desde cuándo se paga la Nueva Pensión Mujer?

El beneficio se entregará por primera vez en enero de 2026. En el caso de las mujeres que ya estén pensionadas, el monto se sumará directamente a su pensión mensual. Para quienes se jubilen desde esa fecha en adelante, el pago comenzará junto con el inicio de su jubilación, siempre que cumplan los requisitos.

¿Quiénes pueden acceder a la Nueva Pensión Mujer?

De acuerdo con lo señalado oficialmente, recibirán este aporte las mujeres que cumplan con las siguientes condiciones:

• Tener 65 años o más.

• Haber cotizado y recibir una pensión de vejez o invalidez, ya sea como titulares de una AFP o de una compañía de seguros de vida.

• Ser afiliadas al sistema y contar con al menos una cotización antes de cumplir los 50 años de edad.

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Un punto clave: no se debe postular

Un aspecto relevante de este beneficio es que no requiere postulación. La Nueva Pensión Mujer se otorgará de manera automática a quienes cumplan con los requisitos, ya sea al momento de pensionarse o directamente a partir de enero de 2026.

Con esta medida, el sistema previsional suma un nuevo apoyo económico enfocado en mujeres, buscando mejorar sus ingresos y avanzar en mayor equidad en las pensiones.