Conoce los principales bonos 2026 para mujeres jefas de hogar y cómo acceder a estos apoyos económicos.
Con el inicio de 2026, el calendario de ayudas estatales vuelve a activarse y miles de hogares comienzan a recibir beneficios económicos. Dentro de los grupos priorizados están las mujeres jefas de hogar, quienes acceden a bonos pensados para apoyar sus ingresos y reducir brechas laborales.
Apoyos económicos enfocados en mujeres
Las políticas públicas vigentes contemplan dos beneficios principales dirigidos a mujeres que lideran sus hogares o participan activamente en el mercado laboral. Ambos buscan entregar estabilidad financiera y reconocer su rol económico y social.
Los dos bonos más relevantes
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Bono de Protección
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Bono al Trabajo de la Mujer
Bono de Protección: apoyo automático y progresivo
Este beneficio está orientado exclusivamente a mujeres que cumplen el rol de jefas de hogar y forma parte del acompañamiento estatal a familias más vulnerables.
¿Cómo funciona el pago?
El Bono de Protección se entrega mensualmente y su monto varía según el tiempo de permanencia en el programa:
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Meses 1 al 6: $22.674
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Meses 7 al 12: $17.256
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Meses 13 al 18: $11.864
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Meses 19 al 24: $20.328 (equivalente al monto del SUF)
No requiere postulación
Una de sus principales características es que no es postulable, por lo que las beneficiarias no deben realizar trámites adicionales para recibirlo, siempre que cumplan los requisitos del programa.
Bono al Trabajo de la Mujer: incentivo para quienes están empleadas
También conocido como Bono Mujer Trabajadora, este aporte está dirigido a mujeres que se mantienen activas laboralmente y buscan complementar sus ingresos.
Requisitos principales
Pueden acceder mujeres que:
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Tengan entre 25 y 59 años
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Cuenten con un empleo formal
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Mantengan cotizaciones previsionales y de salud al día
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Cumplan los criterios definidos por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence)
¿Cuánto dinero entrega?
El monto del bono se calcula según tres tramos de renta bruta mensual, y cada beneficiaria puede optar por recibir el pago:
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Mensualmente, o
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En una sola cuota anual
Postulación en línea
A diferencia del Bono de Protección, este beneficio sí requiere postulación, la cual se realiza de forma digital a través de los canales habilitados por el Sence.
Un alivio para el presupuesto familiar
Ambos bonos representan un respaldo económico relevante para mujeres que sostienen sus hogares o combinan trabajo y responsabilidades familiares, especialmente en un contexto donde el costo de la vida sigue siendo un desafío.