Desde enero de 2026, más de 1 millón 370 mil personas comenzaron a ver un aumento en sus pagos mensuales gracias a los nuevos beneficios del Seguro Social, implementados en el marco de la Reforma de Pensiones.

Se trata del Beneficio por Años Cotizados y de la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida —este último exclusivo para mujeres—, aportes que se suman automáticamente a la pensión habitual sin necesidad de realizar trámites.

Quiénes reciben los nuevos beneficios del Seguro Social

Ambos apoyos están dirigidos a personas de 65 años o más que se encuentren pensionadas por vejez o invalidez, ya sea a través de AFP o compañías de seguros.

La entrega es automática y el incremento se refleja directamente en la liquidación bajo el ítem “Seguro Social”, sin postulaciones ni gestiones adicionales por parte de los beneficiarios.

Beneficio por Años Cotizados: cómo funciona

Este aporte adicional entrega 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un máximo de 25 años reconocidos.

Requisitos para acceder

Para recibirlo, se debe cumplir con las siguientes condiciones:

• Tener 65 años o más.

• Estar pensionado por vejez o invalidez.

• Contar con al menos 120 meses cotizados (10 años) en el caso de mujeres.

• Registrar 240 meses (20 años) en el caso de hombres.

Quienes alcanzan el tope de 25 años han visto incrementos cercanos a los $100.000 mensuales en su pensión.

Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida para mujeres

Este segundo beneficio busca disminuir la brecha histórica entre las pensiones de hombres y mujeres, considerando que ellas, en promedio, reciben montos inferiores.

Consiste en un aporte mensual extra que establece un piso mínimo de 0,25 UF, equivalente a aproximadamente $9.900.

Condiciones especiales en casos de invalidez

Para mujeres pensionadas por invalidez, la normativa exige además no estar cubiertas por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) para poder acceder a esta compensación.

Qué ocurre con quienes agotaron sus fondos previsionales

La Reforma de Pensiones también incluye a quienes quedaron sin ahorro en sus cuentas individuales.

Si estas personas cumplen los requisitos para recibir alguno de los beneficios del Seguro Social, vuelven a percibir una pensión de forma automática, sin necesidad de iniciar solicitudes ni trámites.

Cómo revisar si te corresponde el pago

Aunque los depósitos se realizan de manera automática, el Instituto de Previsión Social (IPS) habilitó distintos canales para resolver dudas y verificar si una persona es beneficiaria.

Entre las opciones disponibles se encuentran:

• El sitio web ChileAtiende.

• El Call Center 101.

• El sistema de videoatención.

• Las sucursales presenciales del IPS.

Para consultar en línea, se debe ingresar a ChileAtiende y buscar la sección “Revisa si recibirás los beneficios del Seguro Social”. Allí, digitando el RUN y la fecha de nacimiento, se puede confirmar si existe derecho al pago. Para conocer el monto exacto, es necesario ingresar con ClaveÚnica.

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Cómo se financian estos nuevos aportes

El financiamiento de estos beneficios proviene del aumento gradual en la cotización a cargo del empleador.

Esta comenzó con un 1% en 2025 y seguirá subiendo progresivamente hasta llegar al 7% en 2033.

Desde agosto de 2026, la cotización alcanzará el 2% de la remuneración imponible, recursos que se destinarán directamente al Seguro Social y al pago de estos nuevos beneficios previsionales.