Este lunes 12 de septiembre comenzaron los pagos mensuales del Subsidio Protege, el aporte que entrega $200.000 mensuales, por hasta tres meses, a quienes cumplan con los requisitos.

Este beneficio está orientado a los trabajadores y trabajadoras que tengan hijos o hijas menores de dos años y no se les garantice el derecho a sala cuna por parte de su empleador; y a los empleados o empleadas que tengan hijos o hijas mayores de 2 pero menores de 5 años de edad.

¿Qué requisitos tiene el Subsidio Protege?

La postulación está disponible para todos los trabajadores que reúnan las siguientes condiciones:

• Ser madre o padre, o tener el cuidado personal de un niño o niña menor de cinco años.
• Encontrarse ejerciendo funciones en calidad de trabajador dependiente o independiente.
• No tener acceso al beneficio de sala cuna por parte de la empresa, si es que el niño o niña es menor a los dos años de edad.
• Cumplir con el requisito de cotizaciones de seguridad social declaradas y/o pagadas.

A los trabajadores dependientes se les exige tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas cuatro cotizaciones del mes previo a la postulación.

Mientras que los trabajadores independientes deben haber cotizado como tal en la Operación Renta 2020; o bien, en caso de ser independiente voluntario, cumplir con el requisito de las trabajadores dependientes.

¿Dónde postular y cómo puedo hacerlo?

Para solicitar los pagos, el trabajador debe ingresar a la página web www.subsidioalempleo.cl/protege/ y hacer clic en la opción “Postular al subsidio”.

Posteriormente, debe ingresar al sitio con RUT y Clave Única, para luego seleccionar en “Postular”. La siguiente etapa es completar un formulario con los datos requeridos, aceptar la declaración y los términos, y hacer clic en “Enviar solicitud”.

Este aporte no exige un porcentaje determinado en el Registro Social de Hogares, ni tampoco un sueldo específico. Solo basta el cumplimiento de tales requisitos para acceder a los montos.

Las solicitudes estarán disponibles hasta el martes 20 de septiembre. Aquellas trabajadoras y trabajadores cuyas postulaciones sean aceptadas recibirán los pagos a partir de la segunda semana de los meses de octubre, noviembre y diciembre.