Un 57% de aumento: Estudio revela compleja realidad que vive Carabineros
Un estudio de la Universidad de Chile reveló preocupantes cifras sobre la salud de Carabineros: esto es lo que se sabe.
Carabineros enfrenta un problema silencioso pero creciente. Un estudio encargado por el Banco Interamericano de Desarrollo reveló que el ausentismo médico en la institución alcanzó niveles récord entre 2018 y 2024.
El informe fue elaborado por el Centro de Estudios en Seguridad Ciudadana (CESC) de la Universidad de Chile, a pedido del BID para el Ministerio de Seguridad Pública. El análisis abarcó 106.390 licencias médicas emitidas en siete años.
La cifra central es contundente. El porcentaje de funcionarios con al menos una licencia médica al año subió de 50% a 57% durante el período.
Los números del ausentismo en Carabineros
Los días de ausentismo por funcionario también escalaron. Pasaron de 16,8 en 2018 a un peak de 31,5 en 2022, para luego descender a 25,3 en 2024, cifra que sigue muy por encima del punto de partida.
El escenario es más crítico entre los efectivos de menor grado. En 2024, el 95,3% de los carabineros de ese nivel registró al menos una licencia, con un promedio de 41,8 días de ausentismo.
En las unidades operativas, la prevalencia llegó al 80% y el promedio alcanzó los 50,2 días.
Salud mental y “uso estratégico” de licencias
El estudio identifica la salud mental como uno de los principales factores. El 37% de las licencias por enfermedad común correspondió a diagnósticos de ese tipo, cifra que sube al 40% en las enfermedades profesionales.
El informe también advierte un “uso estratégico” de los permisos. Solo en diciembre de 2024 se contabilizaron 10.628 licencias médicas.
En paralelo, se detectó el fenómeno del “presentismo”: funcionarios que siguen trabajando pese a estar enfermos, situación atribuida a la presión laboral y al sentido del deber.
La respuesta del Gobierno
Tras conocer los resultados, la subsecretaria de Seguridad Pública, Pilar Giannini, reconoció la magnitud del problema. “Lo primero es hacernos cargo del problema con transparencia y con evidencia”, afirmó.
La autoridad enumeró los desafíos: “salud mental, clima laboral, organización de los turnos y conciliación de la vida personal y familiar”.
“La modernización de Carabineros que estamos impulsando es una política de Estado”, agregó Giannini, apuntando a lograr “más carabineros disponibles y desplegados en las calles”.
El CESC propone medidas en liderazgo, clima laboral, salud mental, turnos y normativa de licencias. El desafío para Carabineros de Chile está sobre la mesa.
