Subsidio al Nuevo Empleo: ¿Ya sabes en qué mes te corresponde postular? - Central Noticia

Subsidio al Nuevo Empleo: ¿Ya sabes en qué mes te corresponde postular?

Los trabajadores que cumplan con los requisitos deben ingresar con su Clave Única en www.subsidioalempleo.cl.

El proceso de postulación al Subsidio al Nuevo Empleo está abierto a los trabajadores que tengan un nuevo contrato de trabajo a contar del 1 de abril de este año.

Se entregará por un tiempo de seis meses, directamente a los trabajadores que tengan un nuevo contrato, mientras cuando su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda los $979.500.

Este contrato será validado por Sence a través de las cotizaciones previsionales. Igualmente, para otorgar este subsidio, se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato.

Lee también: Bono IFE Ampliado: Con tu RUT podrás saber los resultados de postulación y montos de pago

¿En qué fecha debo hacer la postulación?

La fecha de postulación al subsidio dependerá de la fecha de inicio del contrato.

Por ejemplo, quienes iniciaron una nueva relación laboral entre el 1 de mayo y 30 de junio, deben postular en junio.

Esto de acuerdo al siguiente cuadro:

¿Cómo hacer la postulación?

Los trabajadores que cumplan con los requisitos deben ingresar con su Clave Única en www.subsidioalempleo.cl.

En la plataforma debe escoger “Subsidio al Nuevo Empleo” y hacer click en “postular al Subsidio”.

A continuación, deberá ingresar sus datos personales, datos laborales y adjuntar su contrato de trabajo, también deberá ingresar una cuenta bancaria o Cuenta RUT para recibir el pago

Es preciso resaltar que a este subsidio no pueden acceder:

  • Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
  • Quienes presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
  • Trabajadores suspendidos por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
  • Beneficiarias/os del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
  • Trabajadores que gocen de licencia médica (incluye pre y postnatal).
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