Como se sabe, el Subsidio al Nuevo Empleo este recibió un aumento considerable gracias al IFE Laboral, por lo que ahora se entregaran montos de hasta $250 mil.
Dicho aporte se entrega por encontrar trabajo siempre que este legalizado a través de contrato. Se entrega directamente al trabajador(a) siempre, que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000).
Desde el Sence señalan que quienes postularon al Subsidio al Nuevo Empleo, automáticamente pasan a recibir el Ingreso Laboral de Emergencia, lo que se extenderá hasta febrero de 2022, fecha del último pago de este nuevo aporte
Subsidio al Nuevo Empleo: Cómo acceder a los montos del IFE Laboral
Tal como se mencionó, para los usuarios que ya postularon y reciben el Subsidio al Nuevo Empleo, automáticamente el sistema les entregará los nuevos montos. En los casos que no se postuló a dicho aporte, todavía se puede solicitar el IFE Laboral. Para ello deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Que la remuneración mensual bruta sea menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud por cualquier empleadorel mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuáles son los nuevos montos?
- Los hombres mayores de 24 y menores de 55 años recibirá el 50% de su Remuneración Bruta Mensual. Esto tiene un tope de $200.000 mensuales.
- Para el caso de mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, el monto a recibir será de 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con un tope de $250.000 mensuales.
