El IFE Laboral es un bono del Estado dirigido a trabajadores que hayan conseguido un nuevo empleo a partir de agosto de este año.
Se entregará por un máximo de cuatro meses y se deben cumplir una serie de requisitos para obtenerlo, a partir de noviembre. Así lo informó Meganoticias en su sitio web.
¿Cuáles son los requisitos?
– Contar un nuevo contrato de trabajo. En el mes en curso o máximo el anterior a la postulación.
– Tener una remuneración mensual bruta que no supere los tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber permanecido desempleado al menos un mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo.
– La postulación se realiza a través del sitio www.subsidioalempleo.cl. Al entrar, hay que acceder el banner “Nuevo IFE Laboral” y acceder con Clave Única.
El primer pago del bono se realizará los primeros días de noviembre. Estas son las fechas en las que recibirán los pagos quienes se postularon en septiembre:
Primer Pago: A partir del 1 de noviembre.
Segundo Pago: A partir del 1 de diciembre.
Tercer Pago: A partir del 1 de enero 2022.
Cuarto Pago: A partir del 1 de febrero 2022.
¿Quiénes se beneficiarán con hasta 800 mil pesos?
Recibirán el 50 % de su Remuneración Bruta Mensual imponible por concepto del IFE Laboral, con tope de $200.000 mensuales: los hombres que sean mayores de 24 años y menores de 55.
Considerando que se establecieron como máximo cuatro meses de entrega, son los hombres de ese rango, quienes podrían recibir el monto total $800.000.
Obtendrán por el IFE Laboral un monto correspondiente al 60 % de su renta, con un tope de $250 mil: las mujeres, los hombres mayores de 55 años, los jóvenes entre 18 y 24 años, las personas con discapacidad debidamente certificada y los asignatarios de pensión por invalidez.
Si se les asigna el bono durante cuatro meses, estas personas cobrarían un total de $1.000.000.
