Hasta el 31 de octubre estará disponible el segundo proceso del IFE Laboral, beneficio el cual entrega un monto a los trabajadore con nuevos contratos desde el 1 de septiembre de 2021.
Este aporte entrega la cantidad de hasta $250 mil, todo dependerá de la edad y sexo del beneficiario, entre otros requisitos.
¿Quiénes reciben un máximo de tres pagos?
Los que recibieron el pago desde octubre solo recibirán tres pagos.
Esto se debe a que todo dependerá del mes en el que sea contratado, Por lo tanto, los solicitantes del presente mes serán receptores del dinero correspondiente a los próximos meses de diciembre, enero y febrero, según informa Meganoticias.
¿Cómo saber si soy beneficiario del IFE Laboral?
Probablemente, muchas y muchos trabajadores que cumplen los requisitos ya realizaron la postulación en la página web www.subsidioalempleo.cl/IFELaboral/. Sin embargo, la respuesta de aprobación o rechazo de la solicitud tarda en llegar.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), órgano responsable de la gestión del beneficio, informó que “si postulaste en septiembre, la evaluación de los requisitos se realizará a fines de octubre. Por correo electrónico se le comunicará el resultado de su postulación los primeros días de noviembre”.
Por otro lado, “si postulaste en octubre, la evaluación de los requisitos se hará a fines de noviembre, y recibirá un correo electrónico con el resultado de su postulación los primeros días de diciembre”.
¿Cuándo pagan el IFE Laboral?
Según se indica en el sitio del Sence, en la sección del IFE Laboral, la entrega del dinero se puede concretar durante cinco días hábiles de cada mes a partir de la fecha indicada en el calendario de pagos que se publica en En La Hora:
- Postulados en octubre: pagos a partir del 1 de diciembre, 1 de enero 2022 y 1 de febrero 2022.
- Postulados en noviembre: pagos a partir del 1 de enero 2022 y el 1 de febrero 2022.
- Postulados en diciembre: pagos a partir de 1 de febrero 2022.
¿Cuánto es el monto del IFE Laboral?
Hombres entre 24 y 55 años reciben el 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez reciben 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
