IFE Laboral: Estos son los nuevos requisitos para recibir el aporte - Central Noticia

IFE Laboral: Estos son los nuevos requisitos para recibir el aporte

Bonos para Cesantes
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Con respecto al tercer requisito, antes se exigía tener una remuneración mensual bruta imponible inferior o igual a $1.011.000, lo que equivalía a tres ingresos mínimos de $337.000.

El pasado jueves 6 de enero iniciaron los pagos del IFE Laboral del mes de noviembre de 2021.

Dichos pagos le corresponden a quienes hayan postulado en los meses: septiembre, octubre y noviembre.

¿Cuáles son los cambios en los requisitos?

El subsidio plantea tres condiciones para ser beneficiario de los pagos mensuales:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Con respecto al tercer requisito, antes se exigía tener una remuneración mensual bruta imponible inferior o igual a $1.011.000, lo que equivalía a tres ingresos mínimos de $337.000.

Como ahora el salario básico se amplió a $350.000, tal condición para recibir el IFE Laboral quedó de la siguiente manera:

  • Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).

Así también se extiende el rango de beneficiarios, porque independiente de si reciben o no el salario mínimo, ahora podrán postular todas aquellas personas que tengan una renta no superior a $1.050.000, además de cumplir las otras condiciones.

¿Hasta cuándo hay plazo para postular?

Las postulaciones de enero del IFE Laboral se pueden realizar hasta el 31 de este mes.

Hasta ese día, pueden postular al beneficio todos quienes hayan firmado un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de diciembre de 2021 y el 31 de enero de 2022.

Para ser beneficiario, también se debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.

¿Cuáles son las fechas de pago del IFE Laboral?

Dependiendo del mes de postulación, estas son las fechas de pagos pendientes del IFE Laboral. La entrega del dinero se realiza en los primeros cinco días hábiles de cada mes:

  • Postulados en Septiembre de 2021

Cuarto Pago: A partir del 1 de Febrero 2022 (Ya recibieron los pagos previos en noviembre, diciembre y enero)

  • Postulados en Octubre de 2021

Tercer Pago: A partir del 1 de Febrero 2022 (Ya recibieron los pagos de diciembre y enero)

  • Postulados en Noviembre de 2021

Segundo Pago: A partir del 1 de Febrero 2022 (Ya fue depositado el pago de enero)

Tercer Pago: A partir del 1 de Marzo 2022

  • Postulados en Diciembre de 2021

Primer Pago: A partir del 1 de Febrero 2022

Segundo Pago: A partir del 1 de Marzo 2022

Tercer Pago: A partir del 1 de Abril 2022

  • Postulados en Enero 2022

Primer Pago: A partir del 1 de Marzo 2022

Segundo Pago: A partir del 1 de Abril 2022

Tercer Pago: A partir del 1 de Mayo 2022

  • Postulados en Febrero 2022

Primer Pago: A partir del 1 de Abril 2022

Segundo Pago: A partir del 1 de Mayo 2022

  • Postulados en Marzo 2022

Pago: A partir del 1 de Mayo 2022

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