El IFE Laboral, que entrega montos de hasta $250.000, es beneficio para trabajadores que hayan permanecido cesantes durante, al menos, el mes anterior al inicio de un nuevo contrato de trabajo.
Asimismo, otro requisito es que el empleado perciba una remuneración bruta mensual que no exceda de tres ingresos mínimos mensuales.
Las postulaciones para recibirlo estarán disponibles hasta el próximo 31 de marzo de 2022.
Y para verificar si ya te fue asignado, debes digitar tu Clave Única en este sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Calendario de pagos del beneficio
Postulados en Septiembre
- Cuarto Pago: A partir del 1 de Febrero 2022
Postulados en Octubre
- Tercer Pago: A partir del 1 de Febrero 2022
Postulados en Noviembre
- Segundo Pago: A partir del 1 de Febrero 2022
- Tercer Pago: A partir del 1 de Marzo 2022
Postulados en Diciembre
- Primer Pago: A partir del 1 de Febrero 2022
- Segundo Pago: A partir del 1 de Marzo 2022
- Tercer Pago: A partir del 1 de Abril 2022
Postulados en Enero 2022
- Primer Pago: A partir del 1 de Marzo 2022
- Segundo Pago: A partir del 1 de Abril 2022
- Tercer Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Postulados en Febrero 2022
- Primer Pago: A partir del 1 de Abril 2022
- Segundo Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Postulados en Marzo 2022
- Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
¿Cuál son los montos que entrega el IFE Laboral?
Recibirían el 50 % de su remuneración bruta mensual, con tope de $200.000 mensual, los hombres mayores de 24 años de edad y menores de 55 años.
Percibirían el 60 % de la remuneración bruta mensual, con tope de $250.000 mensual, las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, los hombres mayores de 55 años, las personas con discapacidad certificada y los asignatarios de pensión de invalidez.
