El IFE Laboral se entrega a aquellas personas que se hayan empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, que puede ser indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
1. Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
2. Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuál es el monto del beneficio?
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
-Periodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
-Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
-Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
-Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cuáles son los cambios del IFE Laboral que se implementarán en junio?
Son tres los cambios anunciados por el presidente Gabriel Boric que incrementan la ayuda a los trabajadores:
1. Se extiende el periodo de postulaciones para todoslos nuevos trabajadores, desde el 30 de junio hasta el 30 de septiembre.
2. Las personas que postulen en los meses de mayo y junio recibirán hasta un máximo de 3 pagos (antes del cambipo, recibían un máximo de 2 y 1 pago respetivamente).
3. Las personas de grupos prioritarios cuya renta es mayor a $416 mil recibirán una bonificación mayor ya que se extiende el tope de bonificación desde 250 mil a 300 mil pesos, a contar del periodo de remuneraciones de julio.
¿Cuál es la fecha de postulación?
Cabe destacar, que la extensión del periodo de postulación no genera incremento en los meses de pago.
