El Seguro de Cesantía es uno de los aportes más importantes que entrega el Gobierno a quienes se encuentran actualmente sin empleo.
A este aporte pueden acceder quienes formen parte de la Administradora de Fondos de Cesantía.
Cuando el trabajador queda desempleado, puede solicitar su Seguro de Cesantía, que es parte de su propio dinero acumulado mes a mes, mientras se mantuvo empleado.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar el seguro?
Las personas cesantes deben cumplir las siguientes condiciones:
- Estar cesante, lo que debe acreditarse mediante finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.
- Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: contar con al menos doce cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.
- Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: seis cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores. Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.
¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía?
Este seguro se puede cobrar entrando en www.afc.cl, donde debe hacer clic en “Sucursal virtual”, opción “Afiliados”. Luego, debe ingresar con RUT y contraseña de la AFC o con Clave Única.
Al entrar podrá conocer el saldo total que tiene acumulado, resaltó Meganoticias.
En la parte superior está la opción “cobro del seguro”, la que otorga información sobre cómo es el proceso de retiro de los ahorros.
Una vez revisada la información se hace clic en “solicitar cobro del seguro” para acceder a un formulario que debe rellenarse con la fecha de cese y la causal de despido.
Posteriormente, el sistema exhibirá una simulación del cobro del seguro y el monto a recibir cada mes.
Las últimas etapas consisten en adjuLas personas cesantes tienen derecho a cobrarlo. ntar los documentos que acrediten el término de la relación laboral y entregar los datos bancarios para la transferencia de los montos del seguro.
Finalmente, se debe leer y aceptar la declaración jurada para terminar con el proceso de solicitud del Seguro de Cesantía.
