IFE Laboral agosto: Si eres trabajador averigua acá como recibir los $300 mil - Central Noticia

IFE Laboral agosto: Si eres trabajador averigua acá como recibir los $300 mil

El Sence otorga hasta tres pagos para quienes soliciten el beneficio, con montos que varían dependiendo del sueldo que registre el o la solicitante.

El IFE Laboral lo implementó el Estado con el fin de incentivar la búsqueda y formalización del trabajo ante el aumento del desempleo que derivó de la pandemia del Covid-19.

El Sence otorga hasta tres pagos para quienes soliciten el beneficio, con montos que varían dependiendo del sueldo que registre el o la solicitante.

Este mes, muchas personas recibirán su primer, segundo o tercer pago.

¿Cuándo se entrega el IFE Laboral?

El Sence indicó que este viernes 5 de agosto se realizará el pago del IFE Laboral, siendo entregado por primera vez a quienes postularon durante el mes de junio.

Este mes se entrega además el segundo pago a los que lo solicitaron en mayo, y el tercer y último a quienes postularon durante abril.

Si solicitaste el aporte durante julio, tu primer pago se realizará en septiembre.

¿Cuál es el monto que recibiré?

Si bien se anunció un cambio en los montos, estos corresponden a las postulaciones realizadas de julio a diciembre, último mes para solicitar el beneficio.

Quienes reciban el aporte en agosto podrán optar a los siguientes montos:

Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:

  • 50 % de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

  • 60 % de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.

Aquellos que postularon desde julio en adelante accederán a los siguientes montos:

Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:

  • 25 % de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

  • 60 % de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000.
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