El Subsidio Protege se entrega a trabajadores a quienes sus empleadores no le garanticen el derecho a sala cuna, ya sea que laburen de manera dependiente o independiente.

Se entrega por cada menor a cinco años que tenga quien cobra el bono, con un valor de $200 mil, monto que debe ser utilizado en su totalidad para el cuidado del niño.

Este beneficio es entregado por un periodo de tres meses, y no podrán acceder al aporte aquellas madres que:

• Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
• Se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
• Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
• En el caso de niños menores de 2 años, estar contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
• Sean funcionarios en instituciones del sector público.

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3⃣Ampliación de 2 a 5 años la edad de las hijas e hijos de padres y madres que reciben el Subsidio Protege👩‍👦‍👦

— Gobierno de Chile (@GobiernodeChile) October 19, 2022

¿Cuáles son los requisitos del Subsidio Protege?

El Subsidio Protege lo reciben:

• Madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.
• Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
• A contar del primero de mayo, las madres y/o padres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño mayor de 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.

Si perteneces a alguno de estos grupos, podrás postular siempre y cuando cumplas con estos requisitos:

• Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:

• Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: si postula en diciembre de 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2021 y al menos otras tres cotizaciones entre diciembre 2020 y octubre 2021.

Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones:

• Que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o
• Que las cotizaciones de AFP y salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
• Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

¿Cómo postular a este beneficio?

Si cumples con los requerimientos, podrás solicitarlo a través del portal web del beneficio. Debes iniciar sesión con tu Clave Única. Dirígete a “postular”, completa los datos requeridos, lee los términos y declaración para luego aceptarlos, y envía tu requerimiento.

Recibirás la respuesta al correo que hayas indicado, una vez se confirmen los requisitos y condiciones generales.

Revisa el calendario de pagos y postulación del Subsidio Protege

Dado que en septiembre el periodo de postulación se extendió hasta el día 30, el pago del beneficio se movió para el pasado 25 de octubre.

Las postulaciones para este mes terminaron el 20, por lo que podrás volver a postular entre el 1 al 20 de noviembre. Si alcanzaste a solicitarlo en octubre, podrás recibir tu pago el 11 del próximo mes.

El pago de las apelaciones para el Subsidio Protege se realizará el 28 de noviembre.