IFE Laboral de noviembre: En esta fecha se paga

IFE Laboral de noviembre: En esta fecha se paga y así puedes saber si te lo darán

IFE Laboral de noviembre
IFE Laboral de noviembre
Es dirigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).

El IFE Laboral de noviembre está dirigido a todos los trabajadores mayores de 18 años de edad que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo.

Es dirigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y lo recibirán quienes hayan estado cesantes el mes anterior a su nuevo empleo.

Quienes deseen solicitar el IFE Laboral de noviembre deberán cumplir con ciertos requisitos, como por ejemplo, tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($1.200.000).

¿Cuándo se entregará el pago de noviembre del IFE Laboral?

Otorga su aporte los primeros cinco días hábiles de cada mes. El pago de noviembre será entregado a partir de este lunes 7.

La cantidad de pagos que podrás recibir dependerá de la fecha en que postulaste a este beneficio para trabajadores.

Revisa las próximas fechas de pago:

Fechas de pago del IFE Laboral

¿Qué montos entrega el IFE Laboral?

El bono cuenta con dos montos a entregar: $100 mil y $300 mil. El monto que reciban los beneficiarios/as dependerá de ciertas características:

Hombres entre 24 y 55 años:

  • Periodos de postulación desde julio a diciembre de 2022: 25% de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

  • Periodos de postulación desde julio a diciembre de 2022: 60% de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

¿Quiénes no pueden ser beneficiarios/as del IFE Laboral?

Este próximo lunes 7 de noviembre, no podrán recibir el pago del beneficio todos quienes:

  • No hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
  • Estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.
  • Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
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