El Bono Mujer Trabajadora lo cobran las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables.
Los montos dependerán del sueldo que recibas y el modo de pago escogido entre las opciones, anual y mensual, siendo la primera la más recomendada, a pesar de que su pago se realizará en agosto del próximo año.
Lo reciben las trabajadoras entre 25 a 59 años y 11 meses que pertenezcan al 40 % más vulnerable según el Registro Social de Hogares, quienes cumplan con los requisitos.
¿En qué consisten las formas de pago del Bono Mujer Trabajadora?
Existen dos métodos de pago, estos poseen distintas características, las que te detallamos a continuación:
Pago Anual:
- Por su fórmula de cálculo, no estás sujeta a devolución de dinero.
- Se realiza una vez al año, de acuerdo a las rentas percibidas el año anterior (enero a diciembre).
Pago Mensual:
- Por su fórmula de cálculo, podrías estar sujeto a devolución de dinero.
- Son anticipos del pago anual. Solo se paga hasta el 75% del beneficio, el resto del beneficio se entrega en el pago anual.
- El primer pago se realiza cuatro meses después de la fecha de postulación.
- El pago se realiza siempre con tres meses de desfase, por ejemplo, en diciembre se pagará el beneficio de acuerdo a las rentas percibidas en septiembre.
- Se realiza el último día hábil de cada mes, a excepción de septiembre y diciembre.
¿Qué montos entrega el BTM?
Entrega montos que se dividen en dos categorías: anual o mensual, las que a su vez poseen tres tramos, dependiendo de la renta que recibas:
Las mujeres que hayan escogido la modalidad de pago al año, y reciben hasta $2.854.125 de sueldo anual, se les hará entrega de $570.825.
Revisa con tu RUT si cumples con los requisitos para recibir el Bono Mujer Trabajadora
El Sence tiene disponible una plataforma web en la que solo ingresando tu RUT, puedes revisar si cumples con los requisitos necesarios para poder postular al Bono Mujer Trabajadora.
Para recibir el aporte debes verificar además cumplir también con estos:
- Para el pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
- Para el pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $535.148
- Tener cotizaciones al día.
- No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50 %.
