$200 mil por cada hijo: Averigua si eres uno de los beneficiados en septiembre

Si eres uno de los beneficiados pero no recibes el pago, esto puede deberse a la suspensión o extinción del beneficio.

El Subsidio Protege es un aporte financiero diseñado para asistir a personas que tienen a su cuidado niños menores de 5 años y que cumplen con ciertos requisitos. Este subsidio otorga $200,000 por cada niño o niña a cargo y, aunque el período de postulación ya ha concluido, aún quedan pagos pendientes por realizar.

El propósito fundamental de este subsidio es brindar apoyo a las madres que no cuentan con un derecho a sala cuna garantizado por sus empleadores. El monto recibido debe ser utilizado exclusivamente para cubrir los gastos relacionados con el cuidado de sus hijos e hijas.

Subsidio Protege: Verifica si recibirás $200,000 en septiembre

Para verificar si recibirás los $200,000 del Subsidio Protege en septiembre, cuyo pago está programado para el próximo lunes 11, sigue estos pasos:

1. Accede al sitio web oficial del subsidio.
2. Inicia sesión utilizando tu Clave Única, Clave Sence o Clave Tributaria.
3. Selecciona “Mi cuenta” y luego “Ir a mi cuenta”.
4. En la sección que indica “Estado de la solicitud”, podrás averiguar si eres beneficiaria o no del subsidio. Además, puedes revisar los “Detalles” para confirmar si recibirás el Subsidio Protege este mes.

¿En qué situaciones se podría perder el Subsidio Protege?

Si eres uno de los beneficiados pero no recibes el pago, esto puede deberse a la suspensión o extinción del beneficio. Estas son algunas de las razones que podrían llevar a la suspensión o extinción del Subsidio Protege:

1. No declarar ni pagar las cotizaciones correspondientes durante dos meses mientras se recibe el beneficio.
2. El niño o niña por el cual se otorgó el beneficio cumple dos años de edad.
3. Fallecimiento del trabajador o trabajadora que recibe el subsidio.
4. Fallecimiento del niño o niña menor de 2 años.
5. Término de la relación laboral del trabajador o trabajadora.
6. Licencias pre y posnatal que puedan afectar la elegibilidad del beneficio.