Para trabajadores y trabajadoras con ingresos brutos mensuales inferiores a $500 mil, el Ingreso Mínimo Garantizado se presenta como una iniciativa que busca asegurar un salario mínimo líquido de $379.793.

Este respaldo financiero, que puede alcanzar hasta $78.965, se adapta al sueldo de cada beneficiario, configurando una medida destinada a empleados dependientes con contrato bajo el Código del Trabajo y que integran el 90% más vulnerable de la población.

Requisitos para Acceder al Ingreso Mínimo Garantizado:

Quienes aspiren a recibir el Ingreso Mínimo Garantizado deben cumplir con ciertos requisitos, detallados a continuación:

• Ser trabajador dependiente.
• Contar con un contrato sujeto al Código del Trabajo.
• Tener un sueldo bruto inferior a $500.000.
• Disponer de un contrato con jornada ordinaria, es decir, entre 30 y 45 horas semanales.
• Pertenecer al tramo del 90% de calificación socioeconómica según el Registro Social de Hogares (RSH).

Plazo para Cobrar el Ingreso Mínimo Garantizado:

Los beneficiarios que deban cobrar el bono de manera presencial cuentan con un periodo de 12 meses para realizar el retiro. En caso de no efectuar la gestión en este plazo, se considerará una renuncia al subsidio.

Para aquellos que reciben el pago mediante transferencia electrónica, el bono se depositará automáticamente en la cuenta bancaria indicada al momento de postular.