¿Estás sin trabajo? Conoce los bonos que te pueden ayudar con dinero hoy - Central Noticia

¿Estás sin trabajo? Conoce los bonos que te pueden ayudar con dinero hoy

Estos bonos varían en monto y requisitos a cumplir para ser beneficiario.

Comprendemos las dificultades financieras que las próximas semanas pueden traer, especialmente para aquellos que recientemente han perdido su empleo. Por ello, te presentamos los mejores bonos para cesantes que seguramente serán de gran ayuda en estos momentos.

Si te encuentras desempleado, esta información es para ti. Aquí te proporcionamos todos los detalles de los bonos que necesitas conocer.

1. Seguro de Cesantía:

  • Requisitos:
    • Acreditar cesantía mediante finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.
    • Varían según el tipo de contrato (indefinido, a plazo fijo, obra o servicio determinado).
    • Contar con al menos 10 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral.
  • Monto: Depende del sueldo de los últimos 12 meses.
  • Postulación: En línea a través del enlace.

2. Fondo de Cesantía Solidario:

  • Requisitos:
    • Permanecer cesante al momento de la postulación.
    • No tener fondos suficientes en el seguro de cesantía.
    • Contar con 10 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario en los 24 meses anteriores al despido.
  • Duración: Cinco meses para contrato indefinido, tres meses para contrato a plazo fijo.
  • Postulación: Enlace.

3. Subsidio de Cesantía:

  • Requisitos:
    • Tener al menos 12 meses continuos o discontinuos de imposiciones en cualquier régimen previsional en los dos años previos a la fecha de cesantía.
    • Inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad y del IPS o caja de compensación.
  • Duración: Hasta 360 días.
  • Solicitud: A través del Instituto de Previsión Social (IPS).

4. Indemnización por Término de Contrato:

  • Reemplaza o complementa la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del seguro de cesantía.
  • Acuerdo posible después del séptimo año de relación laboral.
  • Cambios recientes permiten nuevas solicitudes y ajustes a pagos programados.

Recuerda que estos beneficios pueden brindar un importante respaldo financiero en momentos de cesantía. ¡Infórmate y haz uso de estas opciones!

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