En Chile, existen diversos bonos diseñados para respaldar económicamente a las mujeres, algunos de los cuales se otorgan automáticamente, mientras que otros requieren una postulación.

Bonos automáticos para mujeres:

1. Bono Dueña de Casa: Este beneficio, también conocido como Bono de Protección, está destinado a familias y personas usuarias del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades. Se otorga mensualmente durante 24 meses, con montos diferenciados en diferentes tramos:

• Primeros 6 meses: $21.823.
• Meses 7 a 12: $16.608.
• Meses 13 a 18: $11.419.
• Meses 19 a 24: $20.328 (correspondiente al monto SUF).

Para acceder a este bono, es necesario haber aceptado la invitación a participar en uno de los programas del subsistema, lo cual se realiza mediante la firma de una carta de compromiso y un plan de intervención. La gestión y pago del beneficio comienzan tras la realización de estas acciones.

Bonos postulables para mujeres:

1. Bono Mujer Trabajadora: Administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), este bono busca respaldar económicamente a mujeres con contrato de trabajo que cumplan con los siguientes requisitos:

• Edad entre 25 y 59 años (hasta 59 años y 11 meses).
• Pertenecer al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
• Renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario correspondiente.

Los montos varían según la remuneración y se pueden calcular en el sitio web oficial.

2. Bono por Hijo: Este beneficio económico está dirigido a madres pensionadas y tiene como objetivo aumentar el monto de sus pensiones. Requisitos:

• Afiliación a una AFP y obtención de la pensión a partir del 1 de julio de 2009.
• Ser titular de la Pensión Garantizada Universal (PGU).
• No estar afiliada a otro régimen previsional y recibir una Pensión de Sobrevivencia desde el 1 de julio de 2009.
• Tener 65 años o más y residir en Chile por 20 años.

La rentabilidad se calcula como el 10% de 18 ingresos mínimos mensuales y varía según la fecha de nacimiento del hijo.

3. Asignación Maternal: Este beneficio monetario está destinado a mujeres embarazadas a partir del quinto mes de gestación. Pueden postular trabajadoras embarazadas, dependientes o independientes, afiliadas a un régimen de previsión y en goce de subsidio. También pueden postular los trabajadores respecto a sus cónyuges embarazadas y causantes de Asignación Familiar. La solicitud se puede realizar en centros de atención ChileAtiende o a través de plataformas en línea.

Estos bonos son herramientas importantes para respaldar la situación económica de las mujeres en diferentes etapas de sus vidas.