¿Buscas trabajo? Ministerio de Salud abre nuevo proceso con sueldos millonarios
El Ministerio de Salud lanzó ofertas laborales con sueldos de hasta $3,3 millones en distintas regiones del país.
El Ministerio de Salud anunció la apertura de un nuevo proceso de reclutamiento público en distintas regiones del país, ofreciendo puestos técnicos, administrativos y profesionales con remuneraciones que llegan hasta los $3.322.256 mensuales.
La iniciativa busca incorporar nuevos talentos al sistema público, con el objetivo de fortalecer la calidad en la atención sanitaria y cubrir necesidades específicas en distintas áreas de salud a nivel nacional.
Amplia oferta de vacantes en diversas áreas
La convocatoria contempla oportunidades para perfiles variados, desde auxiliares hasta profesionales con experiencia en gestión, prevención de riesgos y terapias especializadas. Estas son algunas de las vacantes destacadas:
Cargos profesionales y técnicos:
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Director(a) Nacional de Matronería – Departamento de Capacitación: $3.322.256
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Subdirector(a) Administrativo y Organizacional: $2.939.170
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Profesional de Calidad: $2.660.255
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Terapeuta Ocupacional Infanto-Adolescente (COSAM San Carlos y Ñuble): $2.660.255
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Analista de Datos: $2.256.523
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Encargado(a) de Calidad y Seguridad en la Atención: $2.073.880
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Prevencionista de Riesgos Laborales: $1.582.879
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Analista – Departamento de Calidad de Vida: $741.201
Cargos técnicos y auxiliares:
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Técnico en Enfermería (TENS) – Unidad de Emergencia: $590.672
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TENS (otras funciones): $680.000
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Auxiliar de Servicios: $589.008
Estas vacantes permiten a los postulantes formar parte de una institución clave para el bienestar del país, siendo una excelente alternativa para quienes buscan estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
¿Cómo postular a las ofertas del Ministerio de Salud?
Los interesados deben ingresar al sitio oficial, donde encontrarán:
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Detalles de cada cargo
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Requisitos por región
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Fechas límite para postular
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Perfil profesional requerido
El portal también permite filtrar según ubicación y área de desempeño, facilitando la búsqueda de puestos ajustados al perfil de cada postulante.