Este compacto manual te proporcionará pautas por medio de pasos clave para confeccionar un CV que no sólo destaque tus competencias y trayectoria, sino que también construya confianza y autenticidad para los reclutadores. Garantiza un secuenciado lógico en tu CV, enfatizando la información más actual.  Es vital revisar la gramática y mantener un tono formal y preciso. Además, restringe la extensión del documento a no más de dos páginas para no abrumar al evaluador. La era digital ha simplificado la postulación a empleos, permitiéndote enviar tu CV fácilmente vía online.

Puedes explorar posiciones disponibles en sitios oficiales como la Bolsa Nacional de Empleo o la página de Empleos Públicos del Servicio Civil, así como otras plataformas privadas como Laborum.com y Computrabajo.com. Tu CV debe ser nítido, fácil de leer y meticulosamente estructurado, evitando un lenguaje técnico redundante. Asegúrate de solo destacar la experiencia y educación pertinente. Aunque es crucial ser innovador en la presentación, abstente de añadir información no pertinente o personal, y jamás fabriques experiencias o aptitudes.

¿Cómo estructurar un CV llamativo?

• La sección de “Datos personales” debe presentar tu información de contacto
• “Educación y formación” debe resaltar tus logros académicos y capacidades.
• Verifica y ajusta tu CV antes de someterlo y, si es factible, pide a alguien más que lo revise para obtener una perspectiva objetiva.

Con estas sugerencias, estás preparado para crear un CV que capture la atención de los reclutadores y te permita acceder a nuevas posibilidades profesionales.

Construye un CV llamativo

Utiliza esta sencilla lista para asegurarte de que tu CV es atrayente y consigue la atención de los reclutadores:

Comienza con el encabezado:

Tu CV debe iniciar con tu nombre completo, profesión y detalles de contacto, como teléfono y email.

Redacta un resumen profesional:

Aquí, debes consolidar las experiencias de trabajo más significativas, conocimientos y formación, generando un sumario envolvente de tu perfil laboral.

Antecedentes académicos:

Esta sección debe contener información detallada de tu educación formal, especificando título, periodos y lugar de formación.

Historial laboral:

Aquí, debes describir tu trayectoria de empleo, señalando posición, empresa, periodos, responsabilidades y logros.

Formación adicional:

Es crucial mencionar cualquier curso o capacitación relevante, señalando título, periodos y lugar de formación.

Habilidades adicionales:

Este apartado es para mostrar competencias extras como habilidades informáticas, idiomas, etc. Referencias laborales: Si posees referencias, debes añadir el nombre, posición y contacto de dichas personas.