Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), las personas mayores representan actualmente el 14% de la población chilena. Para este grupo, existen importantes apoyos estatales, como el Bono de Reconocimiento, que permite incrementar los fondos previsionales y, en consecuencia, mejorar la pensión futura.

¿Qué es el Bono de Reconocimiento?

Este bono consiste en un aporte económico que se suma a la cuenta de ahorro previsional del afiliado, aumentando así el saldo destinado a su jubilación.

¿Quiénes pueden acceder?

Para ser beneficiario, es necesario cumplir al menos uno de estos dos requisitos:

• Haber registrado un mínimo de 12 cotizaciones mensuales en las antiguas cajas de previsión entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
• Tener al menos una cotización en el viejo sistema previsional entre el 1 de julio de 1979 y el mes previo a su incorporación a la AFP.

Cajas de previsión consideradas para el bono

Entre las entidades reconocidas para este beneficio destacan:

• Caja Bancaria de Pensiones (CBP)
• Caja de Previsión de Empleados Particulares (Empart)
• Caja de Previsión de la Marina Mercante (Capremer y Triomar)
• Caja de Trabajadores de Gildemeister (Capregil)
• Caja de Empleados del Salitre (Capresal)
• Sección de Empleados de la Compañía de Gas de Santiago (Sepreg)
• Sección de Mauricio Hochschild (Serecch)
• Sección de Cervecerías Unidas (Sepccu)
• Servicio de Seguro Social (SSS)

¿Cómo solicitarlo y cuánto dinero entrega?

Proceso de solicitud

Quienes cumplan los requisitos deben acercarse a su AFP actual para presentar una Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento. En caso de ser necesario, se debe adjuntar también el Anexo Detalle de Empleadores.

¿Cuál es el monto?

El valor no es fijo, ya que se calcula individualmente considerando las cotizaciones previas del beneficiario. Además, este monto se reajusta anualmente según el IPC y genera un interés del 4% anual desde la fecha de afiliación a la AFP.