Aquellas madres o padres trabajadores que cuenten con los requisitos podrán postular al beneficio desde el día 1 al 20 de cada mes, por lo tanto aún tienen tiempo para postular al aporte económico.
Las condiciones para postular son que el trabajador tiene que haber firmado un nuevo contrato tras estar, al menos, un mes cesante y debe contar con una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a $1.230.000.
