Entre los aportes y beneficios del Instituto de Previsión Social se encuentran la Pensión Garantizada Universal, Aporte Canasta Básica, Bono por Hijo, Aporte Previsional Solidario de Invalidez, Subsidio Único Familiar o Pensión Básica Solidaria.
Este beneficio está dirigido exclusivamente a quienes tengan hijos menores de dos años de edad, y no les sea garantizado el derecho a Sala Cuna por parte de su empleador, también resultan beneficiados los trabajadores que tengan hijos mayores de los dos años hasta los cinco.
