Es por esto que se han habilitado distintas plataformas web donde la ciudadanía puede revisar si es que cuentan con Bonos Pendientes, ya que si estos no se cobran en determinados periodos de tiempo, vuelven a las arcas fiscales.
Está dirigido a los trabajadores que tengan hijos menores de dos años y no se les garantice el derecho a sala cuna por parte de su empleador; y a los empleados que tengan hijos mayores de 2 pero menores de 5 años de edad.
