¿Darán IFE por cesantía? El Gobierno de Kast rompió el silencio y esto fue lo que dijo ante la propuesta

La propuesta de entregar un IFE para cesantes abrió un nuevo debate en Chile. Ante el aumento del desempleo, el Gobierno de José Antonio Kast abordó la posibilidad de entregar ayudas económicas directas a quienes perdieron su trabajo.

La iniciativa surgió desde el Partido Comunista (PC), mientras otros sectores políticos plantearon estudiar un nuevo retiro de fondos de las AFP. Sin embargo, el Ejecutivo puso el foco en su estrategia de reactivación laboral.

IFE para cesantes: qué respondió el Gobierno de Kast

El presidente del PC, Lautaro Carmona, propuso implementar un Ingreso Familiar de Emergencia focalizado en personas desempleadas. La iniciativa busca entregar apoyo económico a los hogares afectados por la falta de trabajo.

Frente a este planteamiento, el subsecretario del Interior, Máximo Pavez, explicó la postura del Gobierno y recordó las medidas económicas impulsadas por La Moneda.

“El Gobierno ha tomado medidas de transferencia directa (…) quiero recordar que el Presidente de la República tiene un plan para poder levantar a nuestro país. Se promulgó la Ley de Reconstrucción, hay un plan Despega Chile, y donde por supuesto se busca cuanto antes poder echar a andar nuestro país. Yo no estoy en condiciones de señalar que van a haber más ayudas o que se descartan las ayudas”, sostuvo la autoridad.

De esta manera, el Ejecutivo no confirmó la creación de un nuevo IFE, pero tampoco descartó evaluar otras ayudas económicas.

La respuesta sobre nuevas ayudas para desempleados

Pavez también defendió la estrategia gubernamental para enfrentar el deterioro del mercado laboral. Además, destacó las herramientas orientadas a impulsar nuevas contrataciones y mejorar las posibilidades de empleo.

“El Gobierno permanentemente está en función de tomar las mejores y responsables decisiones para que las contingencias que enfrenta nuestro país puedan ser solucionadas y llevadas adelante de la mejor manera posible. Hay subsidios directos al mejoramiento de la capacitación y de la contratación, eso está en el plan Despega Chile. Por lo tanto, creemos que las medidas del Gobierno están siendo las responsables y permanentemente se están evaluando”, agregó.

Por ahora, estas declaraciones no constituyen un anuncio de nuevos pagos para personas cesantes. Tampoco establecen montos, requisitos ni fechas de postulación para un eventual beneficio extraordinario.

IFE para cesantes: las cifras que explican la propuesta

El debate ocurre en medio de un complejo escenario laboral. El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que la desocupación llegó al 9,6% durante el trimestre junio-agosto de 2026.

Esta cifra representa un incremento de un punto porcentual en doce meses. Además, el número de personas desocupadas creció un 13% durante el mismo período.

El deterioro también presenta diferencias entre hombres y mujeres. Según el organismo, la desocupación femenina alcanzó un 10,3%, mientras que la masculina llegó al 9,1%.

Otro indicador relevante es la informalidad laboral, que se ubicó en 26,3%. Estos antecedentes muestran que el problema no se limita a quienes buscan empleo, sino que también involucra la calidad de los puestos disponibles.

Qué contempla Chile Despega para enfrentar el desempleo

Mientras continúa la discusión sobre transferencias directas, el Gobierno apuesta por Chile Despega, una estrategia presentada oficialmente el 28 de septiembre de 2026.

De acuerdo con el Ministerio del Interior, el programa contempla distintas medidas para estimular la economía y generar oportunidades laborales.

• Subsidios a la contratación: ampliación de incentivos para promover nuevos empleos.
• Inversión pública: aceleración de proyectos de infraestructura, vivienda y reconstrucción.
• Obras de rápida ejecución: recursos fiscales adicionales por $800 mil millones.
• Apoyo a empresas: fortalecimiento de garantías estatales mediante FOGAPE.

Estas medidas buscan reactivar la contratación y facilitar el funcionamiento de las empresas. Sin embargo, su aplicación no equivale a establecer un nuevo IFE para personas desempleadas.

IFE para cesantes: qué beneficios se pueden solicitar actualmente

Mientras no exista un anuncio oficial sobre un nuevo aporte, las personas desempleadas pueden revisar su eventual acceso al Seguro de Cesantía.

La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) permite solicitar el beneficio desde el día siguiente al término de la relación laboral, siempre que se cumplan los requisitos.

Para acceder a los fondos de la Cuenta Individual de Cesantía se necesitan:

• 10 cotizaciones para trabajadores con contrato indefinido o trabajadores de casa particular.
• 5 cotizaciones para contratos a plazo fijo, por obra o servicio.
• Documento de identificación y respaldo válido del término de la relación laboral.

También existe el Fondo de Cesantía Solidario, destinado a quienes cumplen determinadas condiciones legales y no cuentan con saldo suficiente en su Cuenta Individual.

Este fondo exige requisitos adicionales, entre ellos cotizaciones específicas y una causal de término laboral permitida. Por ello, resulta importante revisar cada situación directamente en la AFC.

En definitiva, el debate sobre un IFE para cesantes sigue abierto. La evolución del desempleo y la implementación de Chile Despega serán claves para determinar si el Gobierno considera nuevas medidas de apoyo económico.