Existen bonos, subsidios, aportes, pensiones y asignaciones que el Estado entrega a familias, trabajadores, jóvenes, estudiantes y pensionados.
Sin embargo, hay unos de estos que están destinados exclusivamente para las mujeres, madres y mujeres sin hijos o embarazadas.
Para recibir estas ayudas, las mujeres deben cumplir una serie de requisitos que se detallan a en el portal En Cancha:
Bono al Trabajo de la Mujer
Destinado a las mujeres trabajadoras del país. Exige tener entre 25 y 59 años, estar trabajando de manera dependiente o independiente, pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, tener las cotizaciones al día y no trabajar en una empresa estatal, o en una privada un aporte del Estado del 50% o más.
Los pagos se realizan de forma anual, para quienes reciban una renta anual bruta menor a 6 millones 18 mil pesos. O con un pago mensual, para quienes reciban una renta mensual bruta inferior a 501 mil pesos.
Bono Dueña de Casa
Conocido también como Bono Protección, entregado a las personas que participen en el programa Chile Seguridad y Oportunidades, y no requiere postulación, pero sí tiene requisitos para recibirlo.
El aporte monetario es diferenciado en el tiempo, pero en los 24 meses, las mujeres pueden recibir más de 330 mil pesos en total.
Bono Adicional Variable
El pago es coordinado por el Servicio de Impuestos Internos y se hace solo una vez para personas naturales o jurídicas que tengan una pyme. A pesar de ser un beneficio para hombres y mujeres, este se incrementa en un 20% cuando la persona titular de la empresa es mujer.
