IFE Universal y Laboral: Si tienes pagos pendientes esto es lo que debes hacer - Central Noticia

IFE Universal y Laboral: Si tienes pagos pendientes esto es lo que debes hacer

El IFE se entrega para paliar las deficiencias económicas producidas por la crisis sanitaria.

Tanto el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) como el Laboral como el Universal forman parte de los beneficios que entrega el gobierno por la pandemia.

El IFE Universal se entrega para paliar las deficiencias económicas producidas por la crisis sanitaria.

Por otro lado, el IFE Laboral se entrega a las personas que hayan empleado formalmente a través de un contrato laboral. En ese caso tiene el objetivo de incentivar a la creación de nuevos empleos.

Pagos IFE Universal

Pese de las diversas propuestas de extensión presentadas al poder ejecutivo, este ya finalizó. Es decir, los últimos pagos del beneficio se hicieron efectivos a partir del 29 de noviembre hasta las primeras semanas de diciembre del 2021.

Quienes deseen consultar si tienen pagos pendientes del IFE Universal, deben ingresar a ingresodeemergencia.cl, puedes iniciar sesión con RUT, fecha de nacimiento y número de serie de tu cédula de identidad o con tu Clave Única.

Pagos IFE Laboral

Según publica Red Gol, la cantidad de pagos a recibir depende del mes en que postule el trabajador, pudiendo recibir un máximo de cuatro y un mínimo de un pago:

Postulados en septiembre: reciben cuatro pagos.

Postulados en octubre: reciben tres pagos.

Postulados en noviembre: reciben tres pagos.

Postulados en diciembre: reciben tres pagos.

Postulados en enero: reciben tres pagos.

Postulados en febrero: reciben dos pagos.

Postulados en marzo: reciben un pago.

¿Cuáles son los requisitos y fechas para postular?

Para recibir este subsidio se debe cumplir con:

Tener un nuevo contrato laboral (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).

Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 ingresos mínimos mensuales ($1.050.000).

Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

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