El IFE Laboral, extendido el pasado mes de abril, es un aporte que fue creado para fomentar el crecimiento del mercado laboral, y la reincorporación, especialmente a las mujeres, todo esto mediante un apoyo económico mensual.
Este aporte se entrega a quienes estuvieron cesantes y consiguieron un nuevo contrato laboral.
Las postulaciones a este beneficio se extendieron hasta septiembre de 2022, pero los periodos los periodos para postular se van renovando cada dos meses. Por ejemplo: quienes postulen entre el 1 de mayo y 30 de junio, y que sean aprobados con el beneficio, recibirán a partir del 1 de agosto sus pagos.
IFE Laboral: ¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para postular debes cumplir con las siguientes condiciones:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Sence comprobará que se cumpla el primer requisito y también revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
- Al postular se debe ingresar los datos de la Cuenta RUT o cuenta corriente de cualquier banco (asociada al RUT del postulante), para el depósito del dinero del beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).