Tras los anuncios del Gobierno, este beneficio se extenderá hasta el tercer trimestre del año, es decir, hasta diciembre. Esto, con el fin de seguir facilitando el retorno al empleo.
Quienes postulen en los meses de julio, agosto, septiembre y octubre podrán acceder a los tres pagos del aporte, mientras que aquellos que lo soliciten en noviembre y diciembre recibirán dos o un pago respectivamente.
¿Qué necesito para postular?
Para poder solicitar el beneficio durante el mes de julio debes asegurarte de cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo, únicamente del mes en curso (julio).
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
El Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cómo puedo postular a este subsidio?
Para postularte debes ingresar al sitio web del IFE Laboral, seleccionar el cuadro que dice “Postular” e ingresar con tu Clave Única.
Debes tener tu nuevo contrato digitalizado para adjuntarlo como un archivo en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.
¿Cómo apelar al IFE Laboral?
Si crees cumplir con los requisitos para postular al beneficio, pero tu solicitud no fue aceptada o no recibiste el pago correspondiente, puedes apelar a través de la página web del Sence para el IFE Laboral.
Debes seleccionar la opción “Apelaciones” en la barra superior del sitio.
En la página se indica que, en caso de ser beneficiario y no recibir el pago en la fecha, se debe ingresar al Expediente IFE Laboral con tu Clave Única y luego pinchando en “Tu Cuenta” para ver la causa de esta situación.
Allí también podrás conocer la fecha de pago y si es que fuiste aprobado como beneficiario.
