El martes 25 de octubre comenzaron a entregar los pagos mensuales del Subsidio Protege. Este es otorgado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
Entrega $200.000 mensuales, por hasta tres meses, a los trabajadores que cumplan con los requisitos.
Está dirigido a quienes tengan hijos menores de dos años y no se les garantice el derecho a sala cuna por parte de su empleador; y a los empleados que tengan hijos mayores de 2, pero menores de 5 años de edad.
¿Cómo podré postular en noviembre?
Los trabajadores que cumplan con los requisitos podrán postular ingresando al sitio web www.subsidioalempleo.cl. Deberán hacer clic en “Nuevo Subsidio Protege Apoya” y seleccionar “Postular al subsidio”.
El usuario tendrá que digitar su RUT y Clave Única, para luego hacer clic en “postular”. Debe completar los datos requeridos, aceptar la declaración y los términos, y hacer clic en “enviar solicitud”.
Las postulaciones se abren entre los días 1 y 20 de cada mes, de manera de comenzar a recibir los pagos a partir del día 11 del mes siguiente a la postulación.
¿Quiénes reciben los $200.000?
Para consultar el estado de pago de tu beneficio hay que ingresar a la página web www.selp.sence.gob.cl/Login/ e iniciar sesión con RUT y Clave Única.
Existen beneficiarios que pueden recibir más de un pago, dependiendo de la cantidad de hijos que tengan.
Por ejemplo, si una trabajadora tiene a su cuidado un niño de 6 meses y otro de 4 años, podrá recibir un monto mensual de $400.000, siempre que cumpla con las condiciones; acumulando un saldo total de $1,2 millones al término de los tres meses de vigencia del aporte estatal.
¿Cuáles son los requisitos?
- Ser madre o padre trabajador, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado personal de un niño o niña menor de 5 años. En el caso de los niños menores de 2 años no se debe tener garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador.
- Que el padre o madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Las y los trabajadores dependientes deben tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas cuatro cotizaciones del mes previo a la postulación.
- Las y los trabajadores independientes deben haber cotizado como independiente en la operación renta 2022, con aporte de cotizaciones total o parcial.
Por el contrario, no reciben el beneficio quienes:
- Sean funcionarias o funcionarios en instituciones del sector público.
- Estén con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
- Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- En el caso de niños menores de dos años, no reciben el beneficio quienes estén contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
