El IFE Laboral lo implementó el Estado para los trabajadores que se empleen de manera formal.
Quienes deseen postular a este bono podrán hacerlo en el sitio web habilitado por el Sence, para ello deberán contar con su RUT y Clave Única.
Fue implementado en el marco de la reactivación económica por la pandemia del Covid-19 y podrán solicitarlo solo personas mayores de 18 años de edad.
¿Qué trabajadores pueden postular al IFE Laboral?
Para acceder a este beneficio los solicitantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
No podrán acceder al IFE Laboral:
- Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
- Quienes estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.
- Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
¿Qué montos entrega el IFE Laboral?
En relación al monto que podrán recibir los beneficiarios/as, este dependerá de ciertas características. En detalle:
Hombres entre 24 y 55 años:
- Periodos de postulación desde julio a diciembre de 2022: 25 % de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Periodos de postulación desde julio a diciembre de 2022: 60 % de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
Quienes resulten beneficiarios podrán recibir sus pagos por un periodo de tres meses.
¿Cómo puedo apelar si no recibí el IFE Laboral?
El pasado 7 de noviembre se pagó el IFE Laboral y recibieron su primer pago aquellos que postularon durante el mes de septiembre, si no fuiste seleccionado como beneficiario pero cumples con los requisitos puedes apelar para recibir el pago.
Primero debes consultar AQUÍ tu expediente para conocer el motivo de que no se te otorgará el beneficio, en caso de querer continuar con el proceso de apelación lo puedes realizar en la misma página iniciando sesión con tu Clave Única o Clave Sence.
Para poder hacerlo tienes que tener una copia del contrato de trabajo debidamente firmado, certificado de remuneraciones imponibles de los últimos 12 meses y certificado de los últimos 12 meses de cotizaciones de salud (Fonasa o Isapre) y pensión (AFP).
