El Diario Oficial ya publicó la ley de reajuste del sector público. La legislación establece los montos y alcances de diversos aguinaldos y bonificaciones estatales, así como un incremento del 12 por ciento en la remuneración de los empleados públicos.
Uno de los beneficios que establece esta ley es el Bono Escolar, que se entrega a los subvencionados y al personal docente de las instituciones municipales por cada hijo que tengan en su familia.
¿Cuáles son los requisitos?
Para recibirlo es necesario:
- Trabajar en establecimientos municipales o particulares subvencionados.
- Tener hijo/s de entre 4 y 24 años de edad, reconocido/s como carga familiar.
El pago se entregará a los trabajadores públicos que tengan hijos que estén cursando estudios regulares en los niveles de enseñanza prebásica, básica, media, educación superior o educación especial, en establecimientos del Estado o reconocidos por este.
¿Cuál será el monto del Bono de Escolaridad 2023?
De acuerdo a la ley de reajuste de remuneraciones del sector público, será de $78.966, monto que no es imponible ni tributable.
Este dinero se pagará en dos cuotas iguales de $39.483 cada una; la primera en marzo y la segunda en junio del año 2023.
Bono adicional
Los beneficiarios de este aporte podrán recibir un bono adicional cuando, a la fecha de pago del beneficio, el funcionario tenga una remuneración líquida igual o inferior a $943.703.
Esta bonificación adicional se pagará con la primera cuota del Bono de Escolaridad respectivo, es decir, en marzo próximo.
