La ley de reajuste al sector público ya fue dada a conocer en el Diario Oficial.
La legislación otorga un alza del 12 % en las remuneraciones de los empleados públicos y fija los montos y coberturas de distintos aguinaldos y bonos estatales.
Uno de los beneficios que establece esta ley es el Bono de Escolaridad, dirigido a funcionarios docentes y asistentes de establecimientos municipales y particulares subvencionados, se entrega por cada hijo que tengan como carga familiar.
¿Cuáles son los requisitos?
Para recibirlo es necesario:
- Trabajar en establecimientos municipales o particulares subvencionados.
- Tener hijo/s de entre 4 y 24 años de edad, reconocido/s como carga familiar.
El pago se entregará a los trabajadores públicos que tengan hijos que estén cursando estudios regulares en los niveles de enseñanza prebásica, básica, media, educación superior o educación especial, en establecimientos del Estado o reconocidos por este.
¿Cuál será el monto del Bono de Escolaridad 2023?
De acuerdo a la ley de reajuste de remuneraciones del sector público, será de $78.966, monto que no es imponible ni tributable.
Este dinero se pagará en dos cuotas iguales de $39.483 cada una; la primera en marzo y la segunda en junio del año 2023.
Bono adicional
Los beneficiarios de este aporte podrán recibir un bono adicional cuando, a la fecha de pago del beneficio, el funcionario tenga una remuneración líquida igual o inferior a $943.703.
Esta bonificación adicional se pagará con la primera cuota del Bono de Escolaridad respectivo, es decir, en marzo próximo.
