Este subsidio está diseñado para madres que se encuentran en licencia médica por motivos como el prenatal y postnatal.
El Subsidio Maternal es una prestación estatal dirigida a madres trabajadoras y trabajadores que están registrados en el Registro Social de Hogares y forman parte del 60% de la población con mayor vulnerabilidad económica.
Este aporte está diseñado para quienes se encuentran en licencia médica por motivos como el prenatal y postnatal suplementario o prolongado, postnatal parental o por permiso por enfermedad grave de un niño menor de un año.
En el caso de madres que trabajan de forma independiente, deben realizar el trámite correspondiente en su Isapre o la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin). Por otro lado, las madres trabajadoras dependientes deben gestionar su licencia médica en papel o de forma electrónica a través de su empleador.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al subsidio maternal?
Los requisitos generales para ser beneficiario del Subsidio Maternal son los siguientes:
– Ser trabajador o trabajadora dependiente del sector privado o público.
– Tener al menos seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del inicio de la licencia.
– Acumular tres meses de cotizaciones (90 días) dentro de los seis meses previos al inicio de la licencia médica.
– Contar con un contrato laboral vigente.
Además, existen condiciones adicionales para trabajadoras dependientes con contrato y trabajadoras independientes:
Trabajadoras dependientes con contrato:
– Se requieren seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del inicio de la licencia.
– Deben tener 30 días de cotizaciones (continuas o discontinuas) en los 180 días anteriores al inicio de la licencia médica.
– Mantener un contrato de trabajo vigente.
Trabajadoras independientes:
– Se exige un año de afiliación previsional (AFP) previo al mes en que comienza la licencia.
– Deben tener seis meses de cotizaciones, ya sean continuas o discontinuas, dentro del período de un año de afiliación previsional anterior al mes de inicio de la licencia.
– Estar al día en el pago de sus cotizaciones, es decir, haber pagado la cotización correspondiente al mes anterior al inicio de la licencia médica.
¿Cuánto se otorga en concepto de subsidio maternal?
El Subsidio Maternal se calcula en base al salario mensual del beneficiario. Sin embargo, este subsidio se paga por día, comenzando desde el primer día de licencia médica si esta es de más de 10 días, o a partir del cuarto día si dura 10 días o menos.
El monto diario del subsidio no puede ser inferior a la trigésima parte del 50 % del ingreso mínimo para fines no remuneracionales.
Es decir, el valor mínimo del subsidio corresponde a $4.297, que es calculado a partir del 50% del ingreso mínimo para fines no remuneracionales, que actualmente es de $257.836 (a partir de agosto de 2022).
Es importante mencionar que si trabajas en el sector público, tienes derecho a todos los descansos y permisos con el mantenimiento de tu sueldo, sin necesidad de acceder al Subsidio Maternal.