A partir del 1 de septiembre, el ingreso mínimo mensual en Chile experimentó un aumento, beneficiando a trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años y menores de 65 años. Este incremento también afectó al salario mínimo de los empleados que se encuentran fuera de ese rango de edad, es decir, aquellos que tienen menos de 18 años o más de 65 años. Además, se ajustó el sueldo básico utilizado para calcular beneficios estatales no remunerativos.

Nuevos montos del sueldo mínimo

Los nuevos montos del ingreso mínimo mensual se establecieron de la siguiente manera:

– Trabajadores mayores de 18 y menores de 65 años: $460,000.
– Trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años: $343,150.
– Ingreso mínimo mensual para efectos no remunerativos: $296,511.

Este cambio también influyó en los tramos de la Asignación Familiar y la Asignación Maternal, aunque los montos otorgados por estos beneficios sociales se mantuvieron constantes. Los ajustes se centraron en ampliar el grupo de beneficiarios, permitiendo que más personas puedan acceder a ellos, siempre que cumplan con los requisitos, incluyendo un límite de ingresos.

Nuevos tramos de asignación por carga familiar

Los nuevos tramos de asignación por carga familiar se detallan de la siguiente manera:

– $20,328 por carga para personas con ingresos mensuales de hasta $539,328.
– $12,475 por carga para personas con ingresos mensuales que superen los $539,328 pero no excedan los $787,746.
– $3,942 por carga para personas con ingresos mensuales que superen los $787,746 pero no excedan los $1,228,614.

Cabe destacar que las personas con cargas familiares cuyos ingresos mensuales sean superiores a $1,228,614 no tendrán derecho a estas asignaciones.

Próximos incrementos del salario mínimo

En cuanto a los próximos incrementos del salario mínimo, se han establecido aumentos hasta el año 2025, aunque algunos de ellos están sujetos al comportamiento de la economía chilena:

– 1 de enero de 2024: Si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de todo 2023 supera el 6%, el salario mínimo aumentará a $470,000. En caso contrario, permanecerá en $460,000.
– 1 de julio de 2024: Independientemente del IPC, el salario mínimo aumentará a $500,000.
– 1 de enero de 2025: Se ajustará según la variación acumulada del IPC entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.