En el caso de perder el empleo, existen varios bonos y beneficios disponibles para ayudar a los trabajadores cesantes que cumplen con ciertos requisitos. A continuación, se detallan los beneficios para cesantes:

Seguro de Cesantía:

– Destinado a trabajadores con contrato indefinido, a plazo fijo o por obra o servicios.
– Requisitos incluyen estar cesante (lo cual se debe demostrar con documentación como finiquito, carta de despido, entre otros) y tener un historial de cotizaciones específico dependiendo del tipo de contrato.
– Se puede solicitar y cobrar a través de la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).

Subsidio de Cesantía:

– Ayuda a trabajadores que no son elegibles para el Seguro de Cesantía.
– Requisitos incluyen tener un historial de cotizaciones durante los últimos dos años, estar inscrito en el registro de cesantía de la municipalidad correspondiente y haber perdido el empleo por razones no atribuibles al trabajador.
– Se solicita ante la institución previsional correspondiente y se paga mensualmente hasta un máximo de 360 días.

Cuenta de ahorro de Indemnización (AFP):

– Este fondo es responsabilidad del empleador, quien realiza aportes mensuales.
– El trabajador puede retirar el dinero cuando termina su contrato de trabajo o es despedido.
– El monto corresponde a los aportes realizados más la rentabilidad acumulada.

Fondo de Cesantía Solidario (FCS – AFC):

– Disponible para afiliados que no tienen suficientes recursos en su cuenta de cesantía al quedar desempleados.
– Requisitos incluyen estar cesante, contar con 12 cotizaciones pagadas en el FCS en los últimos 24 meses, entre otros.
– Se puede solicitar en línea o de manera presencial en una sucursal de la AFC.

Estos beneficios están diseñados para proporcionar apoyo financiero y asistencia médica a los trabajadores en caso de desempleo. Los requisitos específicos varían según el programa y el tipo de contrato de trabajo. Es importante estar informado sobre estos programas y cómo acceder a ellos en caso de necesitarlos en el futuro.