Las personas en situación de desempleo con una duración de hasta un año tienen derecho a recibir el Subsidio de Cesantía, un beneficio otorgado por el Instituto de Previsión Social (IPS) que puede canalizarse a través de dicho instituto o a través de alguna de las Cajas de Compensación disponibles en Chile.

Es importante destacar que el Subsidio de Cesantía no debe confundirse con el Seguro de Cesantía, que es administrado por las Administradoras de Fondos de Cesantía (AFC).

¿Cómo solicitar el Subsidio de Cesantía?

Para solicitar este apoyo económico, el cesante debe cumplir con una serie de requisitos. Los pasos para solicitar el Subsidio de Cesantía son los siguientes:

1. Dirigirse a las oficinas de Chile Atiende con los siguientes documentos:
– Cédula de identidad del interesado.
– Formulario de solicitud de subsidio de cesantía, que se puede obtener en las oficinas de Chile Atiende o en la Caja de Compensación correspondiente.
– Finiquito otorgado por el empleador, que también puede ser una copia de Avenimiento o Sentencia Judicial ejecutoriada, o el Acta de Comparecencia por denuncia en la Dirección del Trabajo.
– Certificado de cotizaciones previsionales del IPS o AFP, según corresponda.
– Certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad (se deja una fotocopia en el expediente; es solo para iniciar el trámite, ya que la revisión mensual la realiza el IPS).

¿Cuáles son los requisitos para recibir el Subsidio de Cesantía?

Los requisitos necesarios para recibir el Subsidio de Cesantía son los siguientes:

– Haber acumulado al menos 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema en los dos años previos a la fecha de cesantía.
– Estar inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad correspondiente al lugar de residencia.
– Estar inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.
– Haber perdido el empleo debido a causas ajenas a la voluntad del trabajador.
– Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002. Si se firmó después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía administrado por la AFC.

¿Cuáles son los montos del Subsidio de Cesantía?

El monto del Subsidio de Cesantía varía según el tiempo en que la persona se encuentre cesante, con un máximo de un año para su entrega. Los montos específicos pueden consultarse en la fuente original.