Ingresa con tu RUT acá para saber si te corresponde el Ingreso Mínimo Garantizado

El monto del Ingreso Mínimo Garantizado está vinculado al valor del salario mínimo vigente.

El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un beneficio económico proporcionado por el Estado con el propósito de asegurar a los trabajadores un salario mínimo líquido de $379,793.

Es importante destacar que el monto del IMG está vinculado al valor del salario mínimo vigente, lo que significa que se incrementará gradualmente de acuerdo con los aumentos programados por el Gobierno, con el objetivo de alcanzar los $500,000.

Todas las personas que deseen postular al IMG deben tener un contrato laboral bajo el Código del Trabajo, con una jornada laboral de entre 30 y 45 horas semanales, y un sueldo bruto que no supere los $497,272.

¿Cómo verificar si eres beneficiario del Ingreso Mínimo Garantizado con tu RUT?

Si has realizado la solicitud para acceder a este beneficio, puedes consultar el estado de tu postulación siguiendo estos pasos:

1. Accede al sitio web del IMG.

2. Inicia sesión utilizando tu Clave Única.

3. La plataforma te proporcionará información sobre si eres beneficiario del Ingreso Mínimo Garantizado.

Plataforma para conocer si puedes recibir el aporte del Ingreso Mínimo Garantizado.

¿Cómo postular al Ingreso Mínimo Garantizado?

Según Chile Atiende, tanto los individuos como los empleadores pueden realizar la solicitud para acceder al IMG a través del sitio web habilitado por el programa. Para iniciar el proceso, sigue estos pasos:

1. Ingresa al sitio web del IMG.

2. Selecciona la opción “Postula” y proporciona tu RUT, fecha de nacimiento y el número de tu Cédula de Identidad, además de completar el captcha.

3. Llena un formulario con tus datos personales, de contacto y detalles sobre tu contrato laboral.

¿Cuáles son los requisitos para ser beneficiario del IMG?

Para ser beneficiario del Ingreso Mínimo Garantizado, debes cumplir con los siguientes requisitos antes de solicitarlo:

– Ser un trabajador dependiente.

– Tener un contrato laboral sujeto al Código del Trabajo.

– Contar con un sueldo bruto que no supere los $497,272.

– Tener una jornada laboral ordinaria, que varía entre 30 y 45 horas semanales.

– Tu calificación socioeconómica debe situarse en el tramo del 90% según el Registro Social de Hogares (RSH).