Bonos para madres: Revisa si te corresponde recibir algún beneficio hoy

Los bonos para madres varían en su fecha de pago y montos.

Diversos sectores de la sociedad reciben apoyo estatal a través de una variedad de beneficios, abarcando desde la tercera edad y los trabajadores hasta las mujeres y estudiantes.

Las madres también son beneficiarias de ayudas estatales, y para ellas, los bonos y subsidios tienen requisitos específicos. Además, la forma de entrega de los pagos varía según el tipo de beneficio.

¿Cuáles son los bonos para madres?

Bono de Protección:

Conocido como Bono Dueña de Casa, este aporte se entrega automáticamente a las familias, y las madres tienen prioridad. No es necesario postular; se concede a quienes aceptan la invitación del Ministerio de Desarrollo Social para participar en programas como Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos.

Bono por Hijo:

Las madres biológicas o adoptivas pueden obtener este beneficio al cumplir 65 años y pensionarse. El monto del Bono por Hijo comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo, equivalente al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes de nacimiento del niño, y de $165 mil para los nacidos antes del 1 de julio de 2009.

Asignación Maternal:

Entregada a trabajadoras embarazadas y a hombres cuyas cónyuges están en periodo de gestación. Se inicia en el quinto mes de embarazo, y el monto depende del sueldo del beneficiario. Se solicita en centros de atención ChileAtiende, el sitio del IPS en Línea o la sucursal virtual de ChileAtiende.

Desde el 1 de mayo en adelante y durante el período de gestación, los montos son:

  • $20.328 por carga para ingresos mensuales no superiores a $429.899.
  • $12.475 por carga para ingresos mensuales entre $429.899 y $627.913.
  • $3.942 por carga para ingresos mensuales entre $627.913 y $979.330.

Subsidio Maternal:

Este subsidio se paga en reemplazo de la renta del trabajador o trabajadora con derecho a licencia médica por motivos como prenatal, postnatal, postnatal prolongado o permiso por enfermedad grave del niño menor de un año. Se determina después de la autorización de la licencia, y la Compin o la Isapre resuelven el derecho.

Programa de Apoyo al Recién Nacido:

Consiste en la entrega de un ajuar que incluye artículos esenciales para el recién nacido, como cuna, colchón, móvil de entretenimiento, entre otros. El único requisito es que la mujer dé a luz en un hospital de la red pública de salud, ya sea Fonasa o Isapre.