Con el propósito de incrementar los ingresos formales de las mujeres entre 25 y 59 años, el Estado ha implementado el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM). Este beneficio proporciona un aporte mensual de hasta $40 mil, distribuido durante los últimos días hábiles de cada mes. Asimismo, las beneficiarias tienen la opción de optar por el pago anual, el cual asciende a $570 mil y se realiza una vez al año.

Cabe resaltar que el Bono a la Mujer es gestionado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), y aquellas mujeres que sean beneficiarias podrán recibir este aporte durante cuatro años consecutivos.

Requisitos para acceder al Bono al Trabajo de la Mujer

Para postular a este respaldo financiero, es fundamental cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener entre 25 y 59 años (hasta los 59 años con 11 meses de edad).
2. Estar empleada, ya sea de manera dependiente o independiente.
3. Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de acuerdo con el Registro Social de Hogares.
4. Mantener las cotizaciones al día.
5. No laborar en una institución estatal (incluyendo municipios) o en una empresa privada que reciba aportes estatales superiores o iguales al 50%.
6. No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado durante el periodo de renta procesado.
7. En el caso de trabajadoras independientes, deben emitir boletas de honorarios y realizar la Declaración de Renta ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).

¿Cómo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

Si cumples con los requisitos mencionados, puedes solicitar el beneficio siguiendo estos pasos:

1. Accede al sitio web del Bono al Trabajo de la Mujer.
2. Ingresa tu RUT y Clave Única.
3. Selecciona la opción “Trabajadora” para ingresar al sistema.
4. Dirígete a la sección de “Postular” y completa la información solicitada.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) notificará la respuesta a la postulación en un plazo máximo de tres meses.