Subsidio al Empleo: ¿Quiénes pueden acceder a los $570 anuales? - Central Noticia

Subsidio al Empleo: ¿Quiénes pueden acceder a los $570 anuales?

Para acceder al Subsidio al Empleo es necesario formar parte del 40% de la población con vulnerabilidad socioeconómica registrada en el RSH.

El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un respaldo económico estatal que busca mejorar los ingresos de la población laboral comprendida entre los 18 y 24 años de edad. Este subsidio, de $40.000 mensuales, también puede ser otorgado anualmente, alcanzando un monto total de $570.825.

Para acceder a este beneficio, es necesario formar parte del 40% de la población con vulnerabilidad socioeconómica registrada en el Registro Social de Hogares (RSH). La supervisión y entrega de este subsidio recae en el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y está destinado a jóvenes que estén trabajando o en búsqueda de empleo, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos para acceder a estos fondos.

Pasos para verificar la elegibilidad al Subsidio de Empleo Joven con tu Clave Única:

  1. Ingresar al sitio web del subsidio.
  2. Iniciar sesión con Clave Única, Clave Tributaria (SII) o Clave Sence.
  3. Seleccionar “Ingresar como Trabajador”.
  4. En la plataforma, elegir “Expediente Electrónico” para revisar antecedentes y postulaciones.
  5. En la pestaña “Estado”, verificar si la solicitud fue aprobada o rechazada.
  6. En caso de no ser seleccionado, utilizar el Buzón Ciudadano para reclamar.

Requisitos para recibir el Subsidio:

  1. Edad entre 18 y 24 años y 11 meses.
  2. Obtener la licencia de enseñanza media antes de los 21 años.
  3. Pertenecer al 40% de vulnerabilidad socioeconómica según el Registro Social de Hogares.
  4. Acreditar una renta bruta mensual inferior a $606.537 (pagos provisionales mensuales año 2023).
  5. Acreditar una renta bruta anual inferior a $7.278.446 en el año calendario en que se solicita el beneficio (pago anual 2023).
  6. Estar al día con los pagos de cotizaciones previsionales y de salud (Fonasa).
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